재택근무가능 여부는 직장선택의 고려사항이 되어가고 있다는 기사

표본이 충분한지는 모르겠지만 일리있는 내용이네요.

https://naver.me/FgvNDFJn

“직장인·구직자 60% ‘재택근무 여부’로 회사 결정”

인크루트, 재택근무경험자 응답자 1064명 대상 설문 실시…40% "현재 재택"(60%는 현재 출퇴근. 현재 출퇴근자 5명중 4명은 코로나때 재택경험. 나머지는 코로나때도 출퇴근)
재택 선호 이유, ‘출퇴근 시간’ ‘편안한 상태서 근무’
10명 중 3명 "급여 삭감해도 재택 원해"

그 외, 재택근무하면 직장근무보다 성과가 덜할 수도 있다고 본인들도 생각. 이직이나 구직때 재택이 중요한 요소냐면 플러스 고려사항이 되는 정도 등.

미국에서는 재택근무를 없애가면서 재택하면 급여삭감통보하는 경우가 있는데, 그것관련한 조사라는 듯.