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가사도우미, 가정부, 가사관리사라고 부르며 한 것. 글자 그대로 '병신같은' 여당과글자 그대로 '혼혈주의' 야당의"대환장 콜라보."우리나라 임금체계와 불법체류자 실태에서 일부 동남아국가에서 적용하는 그 이중임금이 동작할 거라고 기대한 게 무슨 생각인지 모르겠습니다. 이 노예구할 생각만 하는 시대착오적인 놈들.인력수입을 늘리는 통로를 더 만드는 건 좋다고 찬성하고 돈 더 주라고 토단 놈들은 진짜 대가리를 축구공처럼 차버리고 싶었습니다. 반대하려면 그런 경로의 유입 자체를 막는 데서 시작해야지.이번 필리핀가정부사안은, 지난 30년간 여야가 주거니받거니 "아몰랑노예줘" 인력수급정책, "알빠노인권줘" 외국인정책을 교대로 투척하며 일을 나쁜 쪽으로 망쳐온 걸, 단 1년으로 압축해 보여준 꼴입니다. ps.https..
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문제 2가지. 잘 짚었을 수도 있고 아닐 수도 있는 기사. 한국의 국민 1000명당 의사 수는 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 멕시코를 제외하면 가장 적습니다. 공무원을 그만두는 이유도 낮은 연봉이 첫째, 딱딱한 조직 문화가 둘째로 꼽힙니다. https://naver.me/GfMTifzL 네카라쿠배보다 의치한약수 [2023 달라진 직업 판도] “고된 직업의 대명사, 환경미화원의 인기가 점점 더 높아지고 있습니다. 최근 14명을 채용한 대구 수성구의 채용 과정에 149명이 응시했고 이 가운데 전문대졸 이상이 90명에 달했습니다. 30대 지 n.news.naver.com https://naver.me/5E3bEPV7 ‘메디컬 고시’ 된 수능…초등학생부터 ‘의대반’ 생겼다[2023 달라진 직업 판도②] “..
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일본이야기인데, 정년을 연장하고 있는 건 잘 알려져있는데, 생산가능인구가 줄어드는 걸 생산성을 올리고 평생교육과 재배치를 촉진해 만회하려는 관점에서, 주4일 근무제도를 보는 이야기입니다. http://naver.me/5xlOCFCI 日 기업 10%가 '주4일 근무제' 도입한 이유는 [정영효의 인사이드 재팬] 일본 기업의 8% 이상이 주4일 근무제를 도입한 것으로 나타났다. 저출산·고령화의 가속화로 일하는 인구가 급속히 줄어들자 일본 정부는 아예 주4일 근무제를 제도화할 움직임을 보이고 있다. 13 n.news.naver.com 일본 대기업과 중소기업의 약 1할은 적용하고 있을 거란 말. ㅡ A사는 일부 직원에게 주 3~4일 근무제를 실시했데 주 3일 쉴 경우 월급은 80%. 생산성을 올리고 인건비를 내리..
장애인용이 아닙니다. 시대가 바뀌었습니다. 선진국의 문턱에 선 국가들 이상은 모두 출산율 감소나 수명 연장, 혹은 둘 다의 결과인 인구고령화와 노령인구비율의 증가는 공통문제입니다. 국가는 은퇴연령을 늦추어야 하고 개인은 일하든 놀든 더 오랫동안 남의 보조없이 자기 신체능력으로 생활을 해야 하기 때문에, 이런 것이 꼭 필요하게 되었습니다. 지금 허리안좋은 사람들이 복대를 차고 이동보조장치를 구매하듯, 보조금을 받아 구매하거나 보험수가 적용대상이 되어 의사 처방전을 받아 구매한 로봇을 자연스럽게 입고 다닐 날이 얼마 안 남았다 하겠습니다. 입는 로봇, 노령화 업고 매년 47% 성장 - 주간동아 2020-02-01 노동력 감소한 곳에서 폭발적 성장 공장·건설·물류 현장은 물론 스키장에까지 등장 웨어러블 슈트(..
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