'서울시청 직원 10명중 3∼4명, 직장내 괴롭힘 겪거나 목격'

직장내 괴롭힘.
이거 서울시가 저 정도라면
지방 광역시도는 어떨 것 같나요?
기초자치단체는 어떨 것 같나요?
더 심합니다.

게다가 이런 직장내 괴롭힘은
성별차이도 없어요.^[각주:1]
과거에는 군대문화 운운했지만 그런 거 없습니다. 가부장적 가정문화도 끝장나서 손에 남녀모두 물 한 방울 안 뭍히고 망치질도 모르고 시험공부만 하는 금쪽이로 자란 세대인데도 군대를 갔건 안 갔건 하는 행동은 다를 거 없죠.

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"서울시청 직원 10명중 3∼4명, 직장내 괴롭힘 겪거나 목격"

ㅡ 2023년 서울시 직장 내 괴롭힘 실태조사 연구용역 보고서


작년 봄 기사
서울시 “직장내 괴롭힘-무단결근 직원 퇴출”
2023-04-19 동아일보
근무평가 최하위 등급 기준 마련
‘최하’ 2회땐 직권면직… 연말 시행
https://www.donga.com/news/Society/article/all/20230419/118900137/1

[단독]서울시 “직장내 괴롭힘-무단결근 직원 퇴출”

https://m.dnews.co.kr/m_home/view.jsp?idxno=202306111035346280618

서울시 ‘직장 내 괴롭힘 실태조사’ 착수

서울시 직장 내 괴롭힘 사건처리매뉴얼

발간일2023.04.20
https://www.seoullabor.or.kr/portal/bbs/selectBbs.do?bbs_code=A1011&bbs_seq=991

서울노동포털

1. 상당기간 님성 상급자  => 여성 하급자 이런 경우가 보통으로 알려졌지만, 상급자가 된 여성공무원이 많아지면서 남성하급자가 피해자가 된 사건도 늘었고, 오히려 여성 특유의 꼼꼼한 일처리라는 게 그런 쪽으로도 작용해서 더 집요한 것 같을 정도. [본문으로]